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特别报道 2016 GO DIAMOND


为什么安利是领导人的生意

——杜国渊

各位领导人、伙伴们,大家好!

5月上旬,在伦敦2016 年安利全球FC会议上,安利公司经调研之后提出:在2017年,奖金政策之“领导奖”由原先的4%增加至6%,这次调整可以看出安利公司创始人家族对“领导人”于安利事业重要性的再一次肯定。此政策也是自从我加入安利20多年以来奖金政策调整的第一次。此次调整让我想起贝瑞德先生讲过的一句话:“安利是领导人的生意”。而在我过去20多年安利生涯中,有以下四句话对我安利事业影响非常大:

第一句话:“安利是人的生意”。这句话不难理解,安利的顾客和伙伴离不开人,当我们学习了“营之有道”课程后,我们懂得了安利销售是关系营销,安利产品是改善性产品,安利事业的沟通是达至双通道、双满意的沟通效果。

第二句话:“安利是领导人的生意”。这句话在贝瑞德系统领导人会议中也经常会听到,贝瑞德先生、纳东尼先生以及保罗·米勒先生等领导人都说过。我们以前对“领导人”的理解非常浅薄,觉得有权利、有地位的人就是领导人,误把“老板”、“管理者”当作领导人,而经过20多年在安利中的不断学习和实践中,现在对“领导人”的理解越来越清晰了:“领导人”就是一个方向明确、信念坚定、行动果断的人;“领导人”是一个影响并带领他人的人;“领导人”是有爱有责任并坚守原则的人;领导人是制造事情发生的人。

(未完待续)

摘自《2016信息速递夏季特刊》

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